Solliciteer nu!
Bij Lastek zit je bij een familiebedrijf in volle vaart, met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. Anno 2025 is een boeiende periode met veel verandering: nieuwe afdelingen, nieuwe functies en nieuwe collega’s.
Onze vacatures
Toe aan een nieuwe uitdaging? Hoe zou het zijn om bij Lastek te werken?
Lastekkers aan het woord
Ik werk nu een half jaar bij Lastek en voelde me instant welkom. De gemoedelijke mensen en toffe werksfeer zette de toon en met mijn hands-on mentaliteit kon ik op korte tijd al veel verwezenlijken. Lastek is een bedrijf waar je echt een verschil kan maken als werknemer.”
Vanaf mijn eerste dag bij Lastek had ik een goed gevoel! De familiale sfeer, warme ontvangst, doorgroeimogelijkheden en aandacht voor ieders persoonlijke inbreng maken het een geweldige plek om te werken. Ik voel me gewaardeerd, ondersteund en gestimuleerd. Ik wil mijn werkgever zonder aarzeling aanbevelen aan mensen die op zoek zijn naar een werkplek waar ze zich thuis kunnen voelen!”
Na 8 jaar praktijkervaring in lassen, ben ik meer dan 20 jaar geleden bij Lastek als accountmanager begonnen. Een job waaruit ik veel voldoening geput heb, en die me erg helpt bij mijn huidige job, in het Lastek Expert Center, waar ik mee innovaties lanceer. Ben oprecht blij dat Lastek altijd oog blijft hebben voor de talenten en interesses van haar mensen!”
Prima stek om te werken en je goed te voelen
- Een aangename werksfeer. Denk aan toffe collega’s die elkaar allemaal kennen, eettafels in het zonnetje, een HR-afdeling die je in je kracht zet en bijschoolt waar nodig.
- Menselijk. Denk aan ruimte om te groeien, om bij te leren, om zelf ideeën aan te brengen, … Maar ook ruimte om fouten te maken: niemand is perfect, fouten gebeuren en die gebruiken we als leerproces.
- Doorgroeikansen. Onze adviseur binnendienst voor een uitdaging ‘op de baan’. Een account manager werd R&D-expert. En een ervaren manager startte een gloednieuwe afdeling op. Slechts enkele voorbeelden van recente succesvol doorgegroeide collega’s.
- Persoonlijk onboardingstraject. Een ondersteuning bij je start en tijdens je evolutie in je baan, waarbij je alsmaar groeit qua sterktes en vaardigheden. Helemaal op maat van jou.
- Korte communicatielijnen. We zijn een familiebedrijf, waarbij iedereen met iedereen praat, spart en grapt. Ook de CEO.
- Gezonde work-life balance. Niet iedereen zit in dezelfde situatie. Waar mogelijk maken we flexibele overeenkomsten. Variëren tussen thuiswerk en kantoorwerk is allang ingeburgerd bij functies die zich daartoe lenen.
- Je telt echt mee. Bij Lastek is niemand een nummer. Iedereen wordt met respect behandeld en we houden rekening met ieders’ persoonlijkheid.
We zoeken mensen nodig die zich goed voelen in deze cultuur. Jij bijvoorbeeld!
Doorzoek de hele website
Nieuwsbrief
We blijven steeds innoveren en evolueren, ontdek hieronder het laatste nieuws.
